報(bào)名表.docx

宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司是高新區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)，主要從事高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投融資，阿里巴巴新制造產(chǎn)業(yè)園、5G試驗(yàn)區(qū)、數(shù)據(jù)中心等項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司勞務(wù)外派至宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員5名。其中工程項(xiàng)目工作人員3名，財(cái)務(wù)工作人員1名、投融資工作人員1名。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）良好的政治素質(zhì)，品德端正，勤奮敬業(yè)；

（三）全日制本科以上學(xué)歷；

（四）招聘崗位要求的專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迼l件；

（五）身體健康，能正常開(kāi)展崗位工作；

（六）年齡一般在30周歲以下（1990年7月13日以后出生)，研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1985年7月13日以后出生)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為的人員；

（三）受過(guò)刑事（行政）處罰或正在被調(diào)查的；

（四）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在宿州市政府網(wǎng)、宿州市高新區(qū)網(wǎng)站、宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司網(wǎng)站等媒體（網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

（二）報(bào)名和資格審查

第一步報(bào)名資格預(yù)審：應(yīng)聘人員將招聘工作人員報(bào)名表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、四六級(jí)成績(jī)單、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、有效居民身份證等電子版發(fā)送到郵箱：suzhou_lichuang@163.com發(fā)送時(shí)需注明姓名、專業(yè)、應(yīng)聘崗位、職位代碼（時(shí)間：2020年7月16日至7月31日）。

第二步現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（郵件回復(fù)、電話及短信通知）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須持學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘工作人員報(bào)名表、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片3張，單位工作經(jīng)歷證明等資料和筆試考試費(fèi)用現(xiàn)金50元。審核無(wú)誤，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至8月6日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：宿州高新區(qū)拂曉大道與汴陽(yáng)三路交叉口西華瑞大廈17層1705室。

（三）筆試

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間暫定為2020年8月8日上午9:00。

（五）面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的權(quán)重，合成考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

（八）公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由華瑞公司綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市高新區(qū)網(wǎng)站、宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，與宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)外派華瑞合同，試用期為6個(gè)月，試用期間基本工資3000元。試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其福利待遇參照宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核優(yōu)秀，可轉(zhuǎn)為宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司正式員工。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0557－3927809、3927812

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2020年7月16日